Embaucher un frontalier : quelles démarches auprès de la mutualité en Belgique ?

Pourquoi le travailleur frontalier doit-il s’inscrire à la mutuelle ?

Le travailleur frontalier doit s'inscrire auprès d'une mutualité belge pour bénéficier de ses droits en matière de sécurité sociale. En Belgique, en cas d'incapacité de travail (maladie, repos de maternité, invalidité, etc.), c'est la mutualité qui verse les indemnités. Cette inscription permet également à votre collaborateur d’être couvert par la sécurité sociale de son pays de résidence et d’obtenir le remboursement de ses soins de santé.

Quelles sont les démarches à accomplir auprès de la mutuelle pour un travailleur qui réside à l’étranger ?

• Le travailleur frontalier qui travaille en Belgique doit obligatoirement s’affilier à une mutualité belge.

• Une fois inscrit, la mutuelle lui remet alors un document de convention européenne S1 (BL1 pour le Luxembourg).
• Le travailleur doit remettre ce document S1 à l’organisme de sécurité sociale de son pays de résidence.
• Votre collaborateur sera couvert à la fois en Belgique et dans son pays de résidence dès que ces démarches seront accomplies. La mutualité interviendra pour ses soins de santé effectués en Belgique ou dans son pays de résidence.

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