In geval van arbeidsongeschiktheid betaalt je ziekteverzekering je alleen een vervangingsinkomen als je de afgelopen 12 maanden bijdragen hebt betaald aan het Belgische socialezekerheidsstelsel.
Deze kwalificatieperiode van 12 maanden kan worden vrijgesteld of verkort als je in een ander Europees land al premies hebt betaald op basis van het formulier E104. Let op: als je hebt bijgedragen aan een ander Europees systeem, zal het ziekenfonds het Europese land waar je hebt gewerkt vragen of de prestaties je recht kunnen geven op een vergoeding voor arbeidsongeschiktheid.
Als je net bent afgestudeerd of als je in een ander Europees land hebt gewerkt, kan de wachttijd in bepaalde gevallen worden opgeheven en kan je direct genieten van een vervangingsinkomen in geval van ziekte, ongeval of zwangerschap.
Voor moederschapsbescherming is de wachttijd 6 maanden. Deze kan worden opgeheven of verminderd als je in een ander Europees land al premies hebt betaald op basis van formulier E104.
Zwangerschapsverlof is 15 weken voor werknemers en 12 weken voor zelfstandigen. De duur van het verlof kan variëren bij een meerling of als de baby in het ziekenhuis wordt opgenomen.
De co-ouder heeft recht op 20 dagen geboorteverlof, op te nemen binnen 4 maanden na de bevallingsdatum.
Als je bijdraagt aan een ander socialezekerheidsstelsel, moet je contact opnemen met de bevoegde ziekteverzekeringsorganisatie.
Vergeet niet de administratieve formaliteiten te vervullen om je kinderen ten laste bij ons te registreren.
Onze adviseurs staan klaar om je bij deze levensmomenten te helpen